Programa académico diseñado para ofrecer una comprensión sólida y práctica sobre los diferentes temas del derecho laboral público y privado: contratación, beneficios, derecho colectivo, regímenes del servicio civil y fiscalización laboral.
Brindar una formación completa y rigurosa en derecho laboral, desarrollando las habilidades y conocimientos necesarios para abordar los desafíos del mercado laboral actual.
Principios del derecho laboral y elementos de la relación laboral
Fuentes del derecho del trabajo
Contratos laborales
Desnaturalización de contrato
Intermediación y tercerización laboral
Procedimiento disciplinario
Beneficios laborales
Derecho colectivo del trabajo: concepto y fuentes
Libertad sindical y negociación colectiva
Convenio colectivo
Derecho laboral en el sector público: aspectos teóricos
Régimen laboral del Decreto Legislativo 276
El Servicio Civil en la Ley 30057
Contrato Administrativo de Servicios (CAS)
Régimen disciplinario en el sector público
Derechos colectivos en el sector público
Acuerdos plenarios en materia laboral
Hostigamiento sexual laboral: obligaciones y procedimiento
Fiscalización laboral
Abogado laboralista por la PUCP y MBA por la UPC. Más de 20 años en relaciones laborales. Profesor de Derecho Laboral en la UPC.
Maestro en Derecho del Trabajo (UNT). Ex magistrado de la Corte Superior de Justicia de Lima. Docente de pre y posgrado.
Especialista en relaciones laborales y comunitarias por la Universidad del Pacífico. Más de 15 años de asesoría laboral.
Diploma por 384 horas académicas y 24 créditos, con código QR de verificación, en formato virtual y físico. Válido para concursos en instituciones públicas y privadas. Envío gratuito del diploma a nivel nacional. Certifica el Ilustre Colegio de Abogados de Cajamarca.
Metodología innovadora y participativa: clases en vivo que permiten interactuar con el docente y con otros participantes, con diapositivas y lecturas en formato digital y acceso al aula virtual.